ASSISTENT BEDRIJFSLEIDER

ASSISTENT BEDRIJFSLEIDER (FULLTIME)

Als assistent horecamanager vervang je bij afwezigheid en assisteer je de horecamanager bij de dagelijks verantwoordelijkheid voor het efficiënt en effectief organiseren van de werkprocessen, op een motiverende manier leiding geven aan de medewerkers en een uitstekende kwaliteit van de dienstverlening afgestemd op de doelgroepen. Je bent een echte Peoplemanager. Je bent een mensen-mens en zorgt ervoor dat je jezelf en de medewerkers ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie.

Je bent representatief, creatief, hebt productkennis en je hebt er plezier in om het de gasten naar de zin te maken. Je bent in staat de werkzaamheden goed te plannen en om gasten aan te voelen. Je weet goed en flexibel in te spelen op veranderende situaties en je werkt met de geldende procedures. Inhoudelijk en analytisch ben je sterk en je denkt mee en vooruit.

Je rapporteert, samen met de manager, wekelijks aan je regiomanager. Maandelijks krijg je financiële rapportages, deze analyseer je en je stuurt de beïnvloedbare kosten. Maandelijks bespreek je met de manager en regiomanager de winst en verlies rekening, je trekt conclusies, stelt je doelen en verbeterpunten.

Functie-eisen:
Oog voor detail, zelfstandig, proactief, dienstverlenend en servicegericht.

HBO werk- en denkniveau, analytisch vermogen en cijfermatig inzicht.

Een leider, sympathiek, stressbestendig en in het bezit van empathisch vermogen.

Zelfstandig, taak- en mensgericht, representatief en communicatief.

Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en 3 jaar ervaring in de hospitality branche.

Woonachtig op een acceptabele reisafstand van de locatie of bereid hier naar toe te verhuizen.

Wij kunnen het volgende bieden:
ontplooiing in een veelzijdige functie bij een dynamisch bedrijf;

een prettige informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng;

beloning in overeenstemming met opleiding, ervaring en de inhoud van de functie;

een uitgebreid loyaliteitsprogramma.

een passende beloning die is opgebouwd uit een vast component, een loyaliteitsprogramma alsmede een component gebaseerd op behaalde resultaten.

 

soliciteer